Introducción
La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.
Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.
Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys
A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.
Cinco claves para gestionar el talento emocional del emprendedor
Detectar las oportunidades, saber manejar situaciones complejas o sacar el líder que se lleva dentro son algunas de las capacidades clave que permiten que un emprendedor pueda conseguir resultados positivos.
Estas claves han sido dadas a conocer por Julián Trullén, emprendedor y coach, durante su conferencia “El talento emocional del emprendedor”, que ha impartido en CaixForum Zaragoza dentro de una jornada organizada por AEMME Aragón.
Trullén ha comenzado cuestionando qué es el talento y cómo puede saberse si una persona lo tiene o no para añadir a continuación que “el talento se demuestra con los resultados”.
El emprendedor y coach ha explicado que los resultados que se consiguen dependen “del aprendizaje y del estado en el que está la persona. Se puede aprender mucho sobre un tema, pero si a la hora de exponerlo no se está en un buen estado no se consigue un resultado”.
Trullén ha indicado que “el estado de cada persona tiene que ver con las emociones” por lo que ha incidido en la necesidad de aprender a manejar las emociones y capacidades de cada uno porque “el aprendizaje es intrínseco al ser humano. No sólo hay que tener conocimientos, sino que hay que saber manejar el estado para tener resultados”.
Para conseguir resultados, el coach ha apuntado a cinco capacidades que son claves para el emprendedor y que hay que trabajar para potenciarlas. Una de ellas es la capacidad de detectar oportunidades. “Nuestra manera de pensar determina nuestra reacción. Por ejemplo, si una serpiente entrase en una sala, cada persona tendría una reacción diferente. Y esa percepción determina nuestro estado. Abrir la visión del mundo y cambiar la forma de pensar ayuda a ver nuevas oportunidades y desde ahí se puede ser más innovador”.
La segunda clave está relacionada con la capacidad del manejo de situaciones complejas. “La forma de pensar es nuestro esquema de creencias y desde ahí uno se crea una vida u otra. Una misma persona puede abordar de manera diferente una situación en función de cómo la ve. Hay que abrir los límites del miedo y desde ahí se pueden manejar las situaciones complejas”.
La tercera de las claves es la capacidad de asumir riesgos y de tomar decisiones. “Hay emociones que no queremos vivir y eso nos condiciona y puede llevar a arruinarnos”. Sin embargo, aprender a vivir las diferentes emociones es de ayuda para una mayor clarificación.
La cuarta de las claves para gestionar el talento emocional es la capacidad de adaptarse a cambios, mientras que la quinta se centra en la capacidad de liderar y de asumir responsabilidades. “Cada uno lleva un líder dentro y ese líder está con ganas de salir. Asumir el liderazgo ayuda a ser más creativo”.
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Fuente del anterior artículo: http://www.eleconomista.es/aragon/noticias/6711907/05/15/Cinco-claves-para-gestionar-el-talento-emocional-del-emprendedor.html
Conclusión
Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.
Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.
Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.
Sólo tienes que ponerte en marcha...
