¿Es el contrato único el gran remedio a la desigualdad laboral?

Empresa sin jefes: una realidad laboral difícil de aplicar

Microsoft ofrece hasta 100.000 dólares en tecnología a ‘start up’

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

Microsoft ofrece hasta 100.000 dólares en tecnología a ‘start up’

Hace siete años que el gigante de Windows ofrece a las empresas de nueva creación el acceso gratuito a una serie de productos, servicios y recursos ofrecidos por la compañía y sus ‘partners’. Más de 1.700 firmas españolas ya se han beneficiado.

Las start up españolas pueden disfrutar de manera gratuita de hasta 100.000 dólares en productos y servicios tecnológicos de Microsoft, incluyendo el acceso a más de 900 productos de última generación, y a la plataforma en la nube de la compañía tecnológica. La iniciativa incluye también asesoría jurídica, consultoría, formación continua, conexión con partners y clientes de Microsoft en todo el mundo, así como la posibilidad de formar parte de las siete aceleradoras de startups con las que cuenta Microsoft en India (Bangalore), China (Beijing), Europa (Berlín, Londres, Paris), Estados Unidos (Seattle) e Israel (Tel Aviv).

En estos siete años, Microsoft ha establecido en España más de treinta acuerdos estratégicos con aceleradoras, incubadoras, fondos de inversión, centros de innovación, escuelas de negocios y organismos públicos de promoción del emprendimiento. Esto incluye convenios de colaboración con entidades como Red.es, Telefónica Open Future, Barrabes, K Fund, Keiretsu Forum, la Red de mentores de Madri+d, Iuris Online, Legalitas o Finnovaregio.

Día del emprendedor

Hasta la fecha, más de 1.700 start up españolas se han beneficiado ya de las ayudas facilitadas por Microsoft para empresas de base tecnológica de nueva creación, según ha anunciado hoy María Garaña, Presidenta de Microsoft España, en la inauguración del Día del Emprendedor.

“Estamos comprometidos con ayudar a las más de 1.700 start up asociadas al programa a conseguir el éxito de sus proyectos empresariales, facilitándoles el soporte tecnológico y la asesoría y acompañamiento que necesitan en sus primeros años de vida, y poniéndolas en contacto con nuestros clientes y los más de 6.500 partners tecnológicos con los que operamos en España”, ha declarado Garaña.

Fuente del anterior artículo: http://expansion.feedsportal.com/c/33137/f/545091/s/46b9e199/sc/26/l/0L0Sexpansion0N0Cemprendedores0Eempleo0Cemprendedores0C20A150C0A50C280C55671fceca474114558b457d0Bhtml/story01.htm

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

Sólo tienes que ponerte en marcha...

La Formación Profesional del Emprendedor

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

La Formación Profesional del Emprendedor

Se discute mucho acerca de cuál debiera ser la formación académica de una persona para que pueda ser un Emprendedor exitoso. Qué título profesional lo habilita y cuáles son los conocimientos que eventualmente debe poseer para encarar la tarea con ventaja.

Un artículo de estas dimensiones no permite un tratamiento en profundidad, pero al menos puede ayudar a precisar algunas cosas.

En la historia de los emprendimientos existen casos de Emprendedores exitosos prácticamente analfabetos y Emprendedores con extensa formación universitaria. Personas con conocimiento de oficios completamente diferentes entre sí,  de edades diversas, hombres y mujeres, de razas y culturas distintas.

Daría la impresión de no existir un patrón que permita establecer la Formación que los distingue, un común denominador que explique las coincidencias que conducen al éxito.

Los conocimientos académicos convencionales no necesariamente aplican en la Formación de un Emprendedor, al menos no son un requisito que haga posible o garantice el éxito del emprendimiento. Si efectivamente pudiera formarse académicamente a un Emprendedor (hecho que no está comprobado), algunos conocimientos que se le deberían impartir son bastante heterodoxos con relación a la lógica imperante.

Las dimensiones del Emprendedor como persona y como profesional  tienen una relación bastante particular en el marco de la tarea que desempeña, una relación que no tiene un punto de referencia fácil de identificar en otros oficios.

La Formación del Emprendedor como Persona tiene igual o mayor importancia que su formación como Profesional.  Son muchos los casos de emprendedores exitosos que no tienen los conocimientos “técnicos” que exige el “manual”, y muchos los emprendimientos que concluyen en fracaso a pesar de contar con emprendedores técnicamente muy calificados.

Un médico puede concluir siendo un excelente Emprendedor, igual que un ingeniero o un arquitecto, por poner algunos ejemplos, y sin embargo una persona con importantes conocimientos “en el mundo de los negocios” puede fracasar.

Este fenómeno responde a un hecho sencillo: el médico (para seguir con el ejemplo), decide efectuar un emprendimiento consciente que carece de conocimientos relacionados a administración, mercados, marketing, contabilidad o finanzas. En cambio el profesional vinculado a ésos conocimientos supone que ellos lo habilitan razonablemente para encarar uno.

Algunos “expertos funcionales” constituyen la mayor prueba de esto, entre ellos especialmente quienes tienen importantes conocimientos de Marketing o quienes han dedicado tiempo y esfuerzo al conocimiento del propio mundo “entrepreneurial”.  Los primeros creen que  los conocimientos de marketing son casi una panacea que les permite entender todo lo relacionado a los negocios y  los segundos calculan que el estar vinculados con la dinámica de los emprendedores los convierte en uno más de ellos.

El surgimiento del Emprendedor responde en realidad a otro tipo elementos. Para aclarar esto es bueno hacer algunas precisiones:

1.- Un emprendimiento es un NEGOCIO.-

La palabra Negocio proviene del vocablo latín negotium que en esencia significa: “toda actividad que genere utilidad, interés o provecho para quién la pone en práctica”.

Todas las personas practican algún tipo de Negocio porque sostienen actividades que les generan “utilidad, interés o provecho” en algún sentido. Desde este mismo punto, TODAS las personas están habilitadas para desarrollar un Negocio, es decir un emprendimiento. La única diferencia es ya una cuestión de magnitud.

Las tareas que generan mayor “utilidad, interés o provecho” son básicamente las de Producir y Vender algo. Cuando se produce y se vende satisfactoriamente algo se perfecciona el Negocio. En este sentido también corresponde afirmar que TODAS las personas producen y venden algo cada momento de su vida.

Tomando en cuenta que es lógico que nadie produzca algo que no podrá vender, la función de Ventas se convierte entonces en la rectora de ambas. Por ello, y en definitiva, la función de VENTAS perfecciona el Negocio, o entendido de otra forma, perfecciona el emprendimiento.

TODAS las personas que eventualmente tengan capacidad de VENDER algo en términos razonables, tienen las condiciones técnicas para ser un Emprendedor.

Pueden existir profesionales del mejor nivel en conocimientos de marketing o de administración que sean sin embargo incapaces de “Vender algo en términos razonables” y por ello no estarán técnicamente calificados (o aventajados) para ser Emprendedores. Por otra parte pueden existir médicos o ingenieros a quienes suceda lo contrario.

Quien posea una Visión para vender algo sumada a una básica capacidad para conseguirlo, está habilitado para emprender.

2.- La eficiencia en la tarea de VENTAS no depende únicamente de conocimientos técnicos.-

Vender en las proporciones que justifica un emprendimiento (y perfecciona el Negocio) no es una tarea sencilla. Todo “vendedor” precisa un conjunto importante de aptitudes y destrezas personales para desarrollar eficientemente esta tarea.

Vender de manera sostenida en el tiempo involucra desarrollar un sistema que considere requisitos propios, demandas de los clientes, particularidades del mercado y sobre todo la competencia. Cuando las Ventas se ajustan a estas exigencias y vencen estos obstáculos perfeccionan el Negocio.

Los conocimientos que se precisan para gestionar estas variables no están incluidos ni en la Administración (como el conocimiento académico tradicional) ni en el Marketing, estos conocimientos están incluidos en LA ESTRATEGIA.

A diferencia del entendimiento popular, el Marketing no determina Cómo vender, la Estrategia lo hace.

La Estrategia define los objetivos, la gestión de los recursos y las acciones necesarias para hacer prevalecer las ventas propias sobre las de la Competencia. La Estrategia orienta todos los recursos y los esfuerzos de la organización hacia las Ventas. La Estrategia recurre a cuanto conocimiento considere necesario para cumplir la tarea, entre ellos, en algún momento, al Marketing.

3.- La ESTRATEGIA no es un conjunto de conocimientos técnicos, es un Arte.-

Existen muchísimas definiciones de Estrategia, precisamente por su carácter y por su alcance. Las coincidencias sin embargo son precisas: la Estrategia es el arte de dirigir; la Estrategia no es un plan, la Estrategia es Acción, la Estrategia está destinada a interactuar con el conflicto; la Estrategia está regulada por el uso de Principios Estratégicos.

Estas conclusiones no conducen a un sistema de dirección, conducen a un hombre. No existe ninguna estructura que pueda “hacer arte”, sólo un hombre puede hacerlo. Ninguna estructura puede hacer uso de Principios Estratégicos para actuar, solo un hombre puede hacerlo.

Este hombre es el STRATEGOS.

La Estrategia es en realidad la función del STRATEGOS, la tarea de un hombre aplicando Principios Estratégicos para dirigir las VENTAS de la organización destinadas a hacer prevalecer los intereses del NEGOCIO en el Conflicto (mercado-competencia).

Al ser en esencia la función de un Hombre (el STRATEGOS), la Estrategia se encuentra automáticamente vinculada a todos los factores que se relacionen con su personalidad, su carácter, sus habilidades y sus aptitudes.

Posiblemente los conocimientos técnicos del STRATEGOS se remiten al conocimiento de los Principios Estratégicos y de la dinámica organizacional, pero todo lo demás está asociado a él como persona.

4.- El Emprendedor es un STRATEGOS.-

Dado que el emprendimiento es un Negocio que se perfecciona a partir de las funciones de Producción y de Ventas;  dado que en particular ésta última se gobierna a partir de la Estrategia; dado que ésta es un Arte asociado a un hombre y no un sistema; dado que este hombre es el STRATEGOS; dado que el Emprendedor es el hombre detrás del emprendimiento, luego el Emprendedor es el STRATEGOS.

Sin quererlo y sin saberlo el Emprendedor es el STRATEGOS, aquel que dirige los destinos del Negocio. El objetivo principal de su trabajo son las Ventas y el arma fundamental para conseguirlo es la Estrategia.

En todo Emprendedor y en cada emprendimiento existe un Profesional de la Estrategia, un STRATEGOS.

Este es el factor común de todas las historias de éxito.

5.- Fundamentos para la Formación del STRATEGOS (Emprendedor).-

Si corresponde hacer un ejercicio sobre la Formación Profesional que debe tener el STRATEGOS-Emprendedor, éstas son las coordenadas:

CONOCIMIENTOS:

• Debe conocer los Principios Estratégicos
• Debe conocer la dinámica organizacional
• Debe conocer los procesos de formulación y preparación de la Estrategia
• Debe conocer la dinámica del Conflicto.

HABILIDADES:

• Habilidad de interpretar y aplicar conceptos en términos de espacio y tiempo pertinentes con las necesidades específicas de la situación.
• Habilidad de Visualización
• Habilidad para la Lectura de Movimientos Opuestos
• Habilidad de Anticipación
• Habilidad para el estudio de los Strategos y de las Estrategias Opuestas

APTITUDES:

• Control de Emociones
• Memoria
• Empatía
• Negociación
• Decisión

PERFIL PROFESIONAL:

• Debe ser un hombre que asuma liderazgo, más allá de la representación formal que exista sobre su autoridad.
• Debe ser un hombre que tenga una aguda Visión del Negocio.
• Debe ser un hombre Flexible, primero, después y siempre.
• Debe ser un hombre que tome la Iniciativa
• Debe ser un hombre que pueda asumir y enfrentar Riesgos
• Debe ser un hombre Coherente, entre su razón y su praxis, entre lo que postula y ejecuta, entre lo que profesa y hace; entre el hombre y el profesional.
• Debe ser un hombre Consistente, distanciado de vacilaciones y dudas. Firme, duro para llevar adelante sus convicciones. Convencido de su capacidad y de su causa.
• Debe ser hombre Paciente y Perseverante, no otorgar tregua ni pausa al cumplimiento de la tarea; el tiempo hace lo demás.

 

DATOS DEL AUTOR.-

Carlos Eduardo Nava Condarco, natural de Bolivia, reside en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, tiene 50 años, es Administrador de Empresas y Empresario. Actualmente se desempeña como Gerente de su Empresa, Consultor de Estrategia de Negocios y Desarrollo Personal y escritor.

Es autor del libro “El Strategos y la guerra en el mundo de los negocios”.

Email: carlosnava365@gmail.com

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/la-formacion-profesional-del-emprendedor/

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

Sólo tienes que ponerte en marcha...

5 Recomendaciones para Emprendedores al utilizar Twitter

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

5 Recomendaciones para Emprendedores al utilizar Twitter

En la sociedad actual, la integración de las TIC ha cambiado a pasos agigantados, lo que por costumbre se lograba hacer de manera manual; hoy día las máquinas han reemplazado gran parte de la mano de obra del hombre, entre ellos se encuentra; la difusión de  información que ha pasado desde el voz a voz, los medios de comunicación convencionales, hasta llegar a las redes sociales y correos electrónicos etc. que han sido uno de los avances más grandes para el mundo y las pymes, pues con la masividad y facilidad de acceso; significó una de las mejores herramientas para conquistar clientes.

Twitter, una red social de primer nivel, de los más grandes con respecto a su cantidad de usuarios en el mundo empresarial; es visto por muchos, como la “oveja negra” de las redes sociales; desvalorizando y desaprovechando el poder con el que cuenta. En emprendices te contaremos tips para sacar el mayor provecho y empezar a cautivar nuevos clientes, por este medio.

1. Diseña tú estrategia

Para dar un inicio en Twitter se deben tener en cuenta ciertos factores que llevaran al éxito el uso de esta herramienta, como lo pueden ser:

– Determinar el valor agregado

– Usuarios potenciales

– Recursos para la gestión

– Nivel de difusión de la información

Se debe tener en cuenta el uso de herramientas estadísticas que evalúen el desarrollo de la herramienta, pues Twitter sin estrategia es un fracaso; para evitarlo, se recomienda, por encima de todo optimizar el perfil. Eso significa que la construcción de un perfil fuerte, con enlaces, palabras clave adecuadas. Es el momento adecuado para informarse de las utilidades que Twitter brinda al usuario.

2. Conoce el entorno y construye

Aprender lo básico de la herramienta para empezar y llevarlo a la realidad, resulta la relación básica entre teoría y práctica para el uso de la herramienta (realmente no es compleja de usar); si no es suficiente con las guías escritas, existen tutoriales a través de blogs y Youtube que proporcionarán una explicación de manera visual y ofrecerá una información más completa de las funciones de Twitter, como:

• Aspecto visual (apariencia, foto de perfil)
• Configuraciones de privacidad y seguridad
• Seguidores, y personas que sigue
• Escribir un tweet
• Retweets
• El uso apropiado de las menciones (@), palabras clave y los hashtag (#)
• Importancia de responder tweets de los seguidores

3. Centra tu nicho de mercado

Es momento de buscar personas y temas relacionados con la empresa; desde la opción de búsqueda, según los temas de tu interés; existen más de 500 millones de usuarios dispuestos a empezar a hablar de tu negocio pero ¿cómo lograrás conquistarlos? Logar impulsar tu producto, con los temas que son tendencia en el mundo, será una estrategia de atracción para nuevos clientes.

Una segunda función que puedes usar con facilidad, son las listas. Es un mecanismo de clasificación creado por Twitter, que permite seguir grupos de manera ordenada, y como empresa estratégicamente se puede usar esta herramienta para recibir comentarios, criticas, reclamos y a partir de esa información realizar estudios acerca de los productos que se están ofertando.

4. Valor agregado

En este punto, convergen los otros pasos mencionados, serán totalmente útiles para que la página creada tenga credibilidad en el mundo de las redes sociales y empiece a posicionarse en los motores de búsqueda, según el fluido de usuarios e interacciones con que realice contacto.

Es hora de dar un valor agregado al uso de Twitter en la empresa, al habilitar el botón de redes sociales; tendrá que contribuir y ser gestor de la participación activa de la comunidad de seguidores, esto incluye; responder en corto tiempo comentarios, críticas, reclamos y recomendaciones; siendo cortés y amable, toda esta información será retribuida tanto de parte del usuario.

5. Construye relaciones en escala

Con lo anterior desarrollado, estará listo para engrandecer su estrategia de marketing a través de Twitter y posicionar la empresa, alcanzando el reconocimiento; es el punto decisivo, es momento para desarrollar contenido, dar valor agregado, y crecer el número de seguidores. Al principio, no será nada fácil (como todo) pero con esfuerzo y suspicacia no será difícil ahora, ya que conoce los tips necesarios para aumentar el número de seguidores en Twitter. Por ello, no olvide ser auténtico y original en cada respuesta pues las otras personas son quienes eligen empezar la interacción contigo, tu producto y marca; pero dependerá de ti motivarlas a que lo hagan.

Espero que te hayan gustado los tips, los pongas en práctica y si tienes alguna sugerencia; no dudes en compartirla a través de comentarios.

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/5-recomendaciones-emprendedores-al-utilizar-twitter/

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

Sólo tienes que ponerte en marcha...

4 Tips que realizan los Emprendedores Exitosos

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

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4 Tips que realizan los Emprendedores Exitosos

En el mundo empresarial cada historia es diferente y única, suelen empezar a partir de una gran idea y un proyecto de vida. A veces funcionan y llegan a lo alto y otras ocasiones son una lección de vida tras intentos y fracasos. Sin importar como, no existe una “fórmula secreta” para alcanzar el éxito; pero sí podemos guiarnos mediante algunas sugerencias de emprendedores que han logrado llegar el éxito. Emprendices trae unos pequeños tips de empresarios exitosos, para resaltar y ser diferente ante la competencia actual:

1. Facilitar soluciones en vez de estancamientos en problemas

“Un negocio es simplemente una idea para hacer la vida de otras personas mejor”, dice Richard Branson.

Siempre estar al tanto de los problemas que se presenten en la marcha, mitigar y solucionar para hacer frente a los obstáculos que se presentan. Un gran empresario siempre será capaz de encontrar una solución factible, generar nuevas ideas, lograr estabilizar y poder tener un mercado seguro.

2. Invertir y Retribuir

Un gran empresario suele invertir parte de sus ganancias en otras empresas o apoyar directamente en otras iniciativas y proyectos, así nunca se olvida de su origen e impulsa otros nuevos talentos.

3. Auto-inversión

Cualquier iniciativa, proyecto y/o empresa siempre tendrá un valor agregado en  el auto-desarrollo; saber tomar decisiones, reconocer y fortalecer debilidades, adquirir nuevos aprendizajes. La auto-realización es el progreso no sólo de bienestar individual sino colectivo y social, abriendo puertas a nuevos mercados, atrayendo nuevos clientes e inversionistas. Donde el empresario siempre tendrá su personal de trabajo (y él mismo) en constante aprendizaje ya que el mundo se encuentra en constante cambio y en el mundo empresarial no se puede “estancar” en nada.

4. Jugar a su favor

Siempre un gran empresario lograra concentrarse en los puntos más fuertes, para no resaltar los negativos y posicionarse ante la competencia, teniendo en cuenta que el trabajo no es de uno, sino de varios; por eso es bueno contratar gente experta en otras materias para tratar puntos débiles y a la vez fortalecer sus puntos más fuertes.

Los empresarios de éxito se concentran en lo que hacen mejor al jugar con sus puntos fuertes y la externalización de sus debilidades.

Recuerda que para el éxito no hay reglas escritas, cada quien rompe paradigmas para alcanzar la diferenciación que el cliente requiere y el mercado exige. Te invitamos a que no sólo te guardes éstas alternativas para ti, sino que construyamos un mejor engranaje de conocimientos emprendedores compartiendo la info.

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/4-tips-realizan-los-emprendedores-exitosos/

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

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Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

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Google Campus: De Madrid al cielo de las ‘start up’ globales

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

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Google Campus: De Madrid al cielo de las ‘start up’ globales

El 22 de junio se confirma como el día de arranque de Google Campus Madrid, un espacio de contacto, ‘mentoring’ y creación de negocios que impulsará y dará visibilidad global a ‘start up’ españolas.

Hace dos años, representantes de Google se reunían con un grupo de emprendedores españoles para explorar algunas fórmulas de apoyo al emprendimiento en nuestro país. La intención de Google era “generar densidad” y, entre otras iniciativas, se planteaba poner a disposición de los creadores de empresas un edificio “para que en él pasen cosas”.

La idea de Google es compartir conocimiento en un entorno global, y que de ésto se puedan beneficiar start up que no se encuentran en el radar internacional.

Éste fue el germen de Google Campus Madrid, un proyecto que abrirá oficialmente sus puertas el 22 de junio en la calle Mazarredo 9, en un edificio “singular”, porque fue allí donde Isaac Peral, inventor del submarino, fundó en 1892 la primera fábrica de acumulación de energía eléctrica en España.

Hay otros Google Campus que ya funcionan en Londres, Tel Aviv o Seúl, y hay planes para desarrollar, igual que en la capital de España, algunos otros en Varsovia y Sao Paulo.

Sofía Benjumea, cofundadora de Spain Startup y consejera delegada de The South Summit, ha sido designada por Google como directora de este nuevo campus en Madrid, en el que tendrá un espacio la aceleradora SeedRocket, fundada en Barcelona por los emprendedores Vicente Arias y Jesús Monleón.

La novedad de Seedrocket

SeedRocket proporciona a los emprendedores acceso a una sólida red de mentores, business angels e inversores privados que apuestan por proyectos de base tecnológica que se encuentran en una fase inicial de su desarrollo. Éstos cuentan con una capacidad de inversión anual de 3 millones de euros.

La red de mentores de Seedrocket está formada por creadores de empresas reconocidos, que han financiado algunas de las compañías de mayor éxito en el sector de las tecnologías de la información.

La oficina de la aceleradora en Madrid estará dirigida por Iñaki Arrola, miembro de esta red, fundador de Coches.com y socio del fondo Vitamina K, quien asegura que “no se trata de una incubadora que pide un porcentaje por invertir en un proyecto. Los mentores que participan en Seedrocket no siempre invierten, pero cuando lo hacen, ponen su propio dinero. Tratan de dar valor al proyecto y nunca piden a cambio más de lo que han invertido”.

Por SeedRocket han pasado más de 2.000 proyectos que han sido analizados por su equipo, y se han formado 144 start up de alto potencial. Se han invertido 27 millones de euros en start up de SeedRocket, que dispone de casos de éxito como Escapada Rural, Webphone, Glamourum (más tarde Birchbox), Teambox, Kantox, Marfeel, Habitissimo, Uvinum, Captio, Deporvillage, Offerum o Chicfy.

‘Hub’ de emprendedores

Campus Madrid se concibe además como un lugar en el que estar conectado, con salas llenas de otros emprendedores con los que mantener una conversación, y un programa de eventos y oportunidades que ayuden a hacer crecer los negocios.

Así, otra de las novedades es que TechHub va a abrir TechHub Madrid en Google Campus.

TechHub gestiona una comunidad global de emprendedores digitales con espacios en todo el mundo, desde Bangalore hasta Boston. Este alcance a escala mundial resulta valioso para fomentar los contactos internacionales para las start up. Tech Hub alquilará mesas siguiendo un modelo flexible a tiempo parcial, así como espacio de oficinas a tiempo completo para start up.

Fuente del anterior artículo: http://expansion.feedsportal.com/c/33137/f/632516/s/469021b1/sc/26/l/0L0Sexpansion0N0Cemprendedores0Eempleo0Cemprendedores0C20A150C0A50C220C555f599be270A4eb94d8b458b0Bhtml/story01.htm

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

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El Alter Ego del Emprendedor

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

El Alter Ego del Emprendedor

El Emprendedor no puede trabajar solo en las tareas del emprendimiento. En el mundo de los negocios el adagio de “El ojo del amo engorda el ganado” no funciona.

La interpretación equivocada que sobre esto tienen muchos emprendedores, especialmente en las etapas iniciales del trabajo, es causa de muchos proyectos frustrados, deserciones, ineficiencia, deterioro de perfil competitivo, impedimentos para el crecimiento, etc.

Son muchos los emprendedores que se dedican personalmente a atender extensas labores de su negocio bajo la lógica, en teoría virtuosa, del “hands-on”. En ésta lógica, premisas como “la única forma de garantizar que las cosas salgan bien es hacerlo uno mismo” proliferan  en la vida temprano del emprendimiento.

No son pocos los Emprendedores que asocian formalmente la existencia del emprendimiento al hecho que éste tenga que ser asistido de manera cercana y personal. En ello encuentran la diferencia básica con el estado de quien trabaja “para otro”.

Toda esta lógica y las premisas  que se gestan a partir de ella, no solo están equivocadas, son esencialmente peligrosas para el emprendimiento.

En el mundo de los negocios “el ojo del amo No engorda el ganado”,  al menos si el término “ganado” se refiere a  algo más que un triste vacuno. En el mundo de los negocios, el amo que vive para ver como “engorda” el ganado termina famélico.

Todo vínculo a éste pensamiento tiene aristas peligrosas para el crecimiento saludable del negocio. Un ejemplo de ello es el tiempo de maduración y crecimiento del negocio. El Emprendedor que actúa como el “amo con el ojo en el ganado” propende a pensar también que su Negocio puede permitirse “cómodos” periodos de tiempo para consolidarse y crecer; tiende a considerar  que bajo su responsabilidad se está formando el patrimonio de las próximas generaciones familiares y que el hecho de “construir” el anhelado negocio es lo mismo que ver cómo avanza la construcción de la “casa de sus sueños”.

¡Ninguna de estas premisas es saludable  o coherente con el significado esencial del Negocio!

Los negocios no son hoy lo que eran hace cincuenta años. La propia consideración del tiempo no es la misma. El estado de un Negocio no puede planificarse ahora con una visión muy extendida en el tiempo, a su periodo de maduración se le debe imprimir hoy la misma dinámica que prevalece en los mercados. El “tiempo” del Negocio no es el tiempo del Emprendedor.

Considerar que con la gestión del Negocio se está formando el patrimonio generacional de la familia, es otro criterio completamente subjetivo; corresponde estrictamente con el sentir personal del Emprendedor  y no responde (necesariamente) a los intereses del Negocio. El futuro del Negocio no siempre está relacionado al futuro del Emprendedor y viceversa.

Por otra parte ¡el emprendimiento es un Negocio!, no es la “casa de los sueños”. Por mucho que ambas compartan esfuerzos de inversión que eventualmente tengan el mismo origen, la diferencia que existe es abismal. El Emprendedor no puede entender el Negocio como una extensión de sí mismo.

Bien hace el Emprendedor en entender desde muy temprano que ¡Negocios son Negocios! El emprendimiento al que ha dado forma constituye ahora una entidad que se explica a sí misma, que tiene intereses propios e involucra responsabilidades que van más allá de su creador. El Negocio al que da forma es  punto de partida de un ciclo económico vital, aquel del que depende el propio bienestar de las naciones.

En lugar de “ejercitar el ojo del amo”,  el Emprendedor precisa desde muy temprano hallar su Alter Ego en la gestión del Negocio.

Debemos entender como Alter Ego a ésa persona, grupo de personas o estructura de dirección “en quién se tiene confianza absoluta, lo que permite que haga de uno mismo sin restricciones”.  Ése “otro yo”.

El desafío fundamental del Emprendedor una vez que ha dado forma a su Negocio  es poder replicarse en otras personas o en una estructura, vale decir conseguir que otros Vean y Hagan las cosas como Él mismo. Esta es la tarea que ajusta apropiadamente con el Negocio y la que permite que el Emprendedor ocupe su espacio específico y desarrolle una labor trascendente en el emprendimiento.

Cuando el emprendimiento nace, el Alter Ego del Emprendedor posiblemente sea una persona: un socio, un empleado, un asesor, etc. A medida que el Negocio crece, éste Alter Ego tendrá que haberse convertido en un equipo de trabajo o en una estructura de gestión.

La referencia importante no es QUIEN sino  lo que ése Alter Ego representa: una extensión de la visión y del quehacer del Emprendedor en el Negocio. En tanto que en el esquema del Emprendedor como “director de orquesta” u “ojo de amo”, la tendencia es que el Negocio se constituya en una extensión del Emprendedor, en el esquema del Alter Ego es el Emprendedor quien busca su extensión en “otros” que lo colaboren en la gestión del Negocio.

El sentido de la “confianza absoluta” y la capacidad de “hacer de uno mismo sin restricciones” constituyen los fundamentos del Alter Ego, y a partir de ellos el Emprendedor puede alcanzar objetivos y superar límites que le están vedados a su alcance individual.

El Alter Ego del Emprendedor no es un elemento que lo complementa, tampoco uno que lo sustituye, es uno que lo Replica. Si el Emprendedor podría “clonarse” el producto de ello sería su Alter Ego.

Aunque depende de cada circunstancia en particular, se hace mucho énfasis en el apoyo que el Emprendedor precisa en las demandas de Capital, de Conocimiento, de Paciencia e incluso de Tiempo; pero el Alter Ego es una necesidad que precede a las anteriores, porque de hecho constituye a la vez un factor que coadyuva en la consecución de los otros. Si se le ha de pedir al Emprendedor que tome cuidado de todo lo anterior, de hecho se tendrá que considerar que tenga apoyo idóneo en sus labores de gestión.

En muy pocas ocasiones se da el caso que un Socio constituya a la vez un Alter Ego. Generalmente las Sociedades apuntan al complemento, no necesariamente a la extensión. Es mucho más probable que el Emprendedor encuentre su Alter Ego entre las personas que dependen de él y forman su equipo de trabajo. Con estas personas puede interactuar  para transmitir su Visión del Negocio y su filosofía de trabajo. En ellas puede influir e inculcar sus ideas y su forma de hacer las cosas. Luego esta “célula de trabajo” podrá convertirse en el embrión de una estructura que progresivamente dependa más de sistemas que de personas.

Existen cuatro dimensiones que explican la Formación de las personas para las actividades laborales y profesionales:

Educación.- Generalmente ella se ejecuta en el círculo familiar y en las instituciones llamadas para el efecto: colegio, universidad. Los negocios o las empresas no están convocadas a Educar a las personas, más bien las reciben con un determinado nivel de educación predefinido.

Entrenamiento.- Los negocios y las empresas llevan adelante este proceso para familiarizar a las personas con la forma en la que se hacen las cosas en la organización. El entrenamiento está relacionado a rutinas y procesos que se quiere que el personal adopte para su trabajo en el Negocio o en la Empresa.

Capacitación.- Por medio de ella los negocios y las empresas invierten recursos en profundizar y optimizar los conocimientos y las habilidades de las personas que trabajan en la estructura. Las personas son contratadas con determinados niveles de educación y capacitación, a lo primero no se tiene fácil acceso pero lo segundo debe hacerse con énfasis en la Organización.

Adoctrinamiento.- Ésta es la “etapa superior” en la Formación de los recursos humanos. Por medio del Adoctrinamiento la Organización consigue que las personas no solamente hagan las cosas como se quiere, también que piensen como la Organización desea que piensen, que compartan la Doctrina que guía sus actos y su forma de ver las cosas en el presente y el futuro.

Con su Alter Ego el Emprendedor debe recurrir esencialmente a dos de las dimensiones de Formación de los recursos humanos: el Adoctrinamiento y el Entrenamiento. La Capacitación es accesoria.

Primero se debe Adoctrinar a la persona, las personas o el equipo encargado de hacer “extensivas” las labores de gestión del Emprendedor y luego se la debe Entrenar minuciosamente en cada  tarea y proceso. De ésta forma se conseguirá delegar tareas y compartir responsabilidades.

Identificar y desarrollar el Alter Ego no es una tarea sencilla, pero lo peor que puede hacerse es postergar la labor y adoptar la lógica del “ojo del amo” o del “director de orquesta” mientras se la activa. Esto afecta de manera directa un rasgo de identidad del emprendimiento: el hecho de que el Emprendedor alcance sus objetivos por medio del trabajo de OTRAS PERSONAS.

El Emprendedor se diferencia del Empleado o del Auto-empleado precisamente porque desarrolla un sistema (Estructura de Negocio) que trabaja por él. Mientras que el Empleado trabaja de forma directa para otros y el Auto-empleado trabaja de manera directa para él mismo, el Emprendedor desarrolla una estructura que trabaja para él.

Sin la existencia del Alter Ego, el Emprendedor estaría haciendo de Auto-empleado, con la diferencia poco sutil de que un emprendimiento tiene alcances e involucra responsabilidades que exceden en mucho a las del Auto-empleado.

En última instancia es posible que todo se resuma en este hecho en particular: La Responsabilidad. El Emprendedor no solo se debe a él mismo, se debe a su Negocio,  se debe a las personas que trabajan para él, a las personas que se beneficiarán del trabajo que desarrolla el Negocio y a la sociedad en donde éste se inserta desde el momento en que es concebido.

Todos estos son motivos por demás suficientes para no jugar el papel de “amo” de nada y compartir humildemente la tarea con quienes pueden y deben colaborar.

 

DATOS DEL AUTOR.-

Carlos Eduardo Nava Condarco, natural de Bolivia, reside en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, tiene 50 años, es Administrador de Empresas y Empresario. Actualmente se desempeña como Gerente de su Empresa, Consultor de Estrategia de Negocios y Desarrollo Personal y escritor.

Es autor del libro “El Strategos y la guerra en el mundo de los negocios”.

Email: carlosnava365@gmail.com

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/alter-ego-del-emprendedor/

Conclusión

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Sólo tienes que ponerte en marcha...

Ventas para Emprendedores – Parte I

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

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Ventas para Emprendedores – Parte I

“¿De qué nos sirve fabricar la mejor comida para perros si nadie la compra?” se quejaba el gerente de una empresa en trance de desesperación por falta de ventas. Y es que, siendo realistas prácticamente todo negocio, sin importar su tamaño, depende de las ventas. En una compañia promedio, la mayoría de sus componentes representan gastos: administración, producción, finanzas, etc. de modo que el único departamento que le reporta entradas es Ventas y Mercadeo.

Y esto es más cierto aún, cuando se trata de emprendimientos, que generalmente comienzan con escaso capital y poco personal. Muchas veces una sola persona se dedica a todo, mientras la idea va tomando impulso, sobre todo a nivel de resultados económicos.

Por tal razón, disponer de conocimientos adecuados en este trascendental campo -y mantener una permanente actualización- debería ser tarea obligada de cualquier emprendedor que quiera superar exitosamente su iniciativa comercial.

Aunque en la actualidad, la tecnología exige nuevos recursos y estrategias, existen ciertos fundamentos básicos que funcionan en todas las circunstancias, toda vez que han sido probados una y otra vez en diversos campos.

He aquí algunas ideas que pueden ayudar en ese sentido:

1 – Compromiso con la Excelencia

Lo primero que debe tener en mente cualquier emprendedor que quiera triunfar es proponerse ser el mejor en su campo. Esta es una tarea que nunca termina porque requiere permanente actualización y aprendizaje. Incluye el estudio del comportamiento humano y  psicología, entre otras materias. Asistir a seminarios y eventos relacionados de manera periódica, junto con la conformación gradual de una buena biblioteca y una colección de audios bien seleccionados, constituyen una invaluable fuente de apoyo para alcanzar la excelencia. No hay que para nunca de aprender y crecer.

2 – Fundamentos Sólidos

La siguiente lista es como una escalera al éxito en ventas, si un peldaño está débil o roto es imposible llegar a la cima: Motivación personal, Manejo Personal (finanzas, salud, hábitos, alimentación, relaciones, presentación, etc.), Conocimiento del Producto, Prospectación, Identificación de Necesidades (del cliente), Habilidades de Presentación, Manejo de Objeciones, Destrezas de Cierre.

3 – Motivación Permanente

La motivación es el motor del vendedor exitoso, pues depende de su actitud ante sí mismo, los demás, su profesión y la vida para lograr resultados satisfactorios. En primer lugar debe tener expectativas positivas, así mismo debe mantener un dialogo interno optimista y confiado. De igual modo, utilizar la visualización creativa para ver previamente “la película” de su próxima presentación teniendo el éxito esperado. Finalmente, debe alimentar su mente con información que le ayude a mejorar en su campo y asociarse solamente con personas positivas.

4- Conocimiento del Producto

El dominio de este aspecto genera credibilidad, confianza y competitividad. El producto y/o servicio hay que conocerlo en todos sus detalles y características. Mejor aún si podemos usarlo nosotros mismos para dar testimonio de primera mano. Aquí también hay que considerar quién es nuestro cliente, porqué nos compra a nosotros o porqué a la competencia y conocerla a fondo.

5- Calificación de Prospectos

La prospectación comienza cuando examinamos lar razones por las cuales la gente compra un producto o servicio. En este punto es importante analizar si el nuestro proporciona seguridad o reduce el temor a la perdida. Cabe preguntarse igualmente cómo se beneficia el cliente adquiriendolo con nosotros:  ¿Le ayuda a reducir costos, aumenta sus ganancias, agrega prestigio, estatus, poder?

6- Presentaciones Efectivas

Demuéstrele a sus prospecto, con argumentos sólidos, que sus necesidades pueden satisfacerse con su producto o servicio. Explique y demuéstrelo de manera ordenada y profesional. Involúcrelo en el proceso, haga que se mueva, pruebe y se familiarice con él para prepararlo para el cierre, previo manejo de las objeciones.

7- Manejando Objeciones 

Las objeciones son el condimento que le da sabor a la venta exitosa. En ventas se sabe que, por lo general siempre hay seis objeciones en cada producto que se ofrece. ¿Cuáles son las del suyo? Recordemos que cada objeción debe ser manejada como una solicitud de más información por parte del cliente, así que sonría, escuche y resuelva.

8- Proponiendo el Cierre

Una vez superadas todas las objeciones presentadas por el prospecto, el proceso medular de la venta termina con el cierre. No obstante, cabe precisar que esto no siempre debe aplicarse rigurosamente, toda vez que en cualquier momento de la presentación el prospecto puede dar señales de compra, lo cual es un indicativo oportuno para hacer preguntas de cierre que conlleven a la venta final. ¿Cómo le gustaría pagar; con cheque o tarjeta?, ¿Se lo envuelvo o se lo lleva puesto?, son apenas unos ejemplos de las muchas posibilidades existentes.

9- Seguimiento

El seguimiento es una cualidad del verdadero profesional. Un seguimiento adecuado puede ser la fuente de nuevos prospectos. Manténgase en contacto con su cliente. Envíele una tarjeta de agradecimiento o un pequeño presente. Recuerde que el último contacto con su cliente deja en él la impresión más duradera. Asegúrese que sea la mejor.

10- Solicitando Referidos

Siempre pida nuevos referidos. Déjele saber a su cliente que serán contactados de manera discreta y sin presiones de ninguna naturaleza. Agradezca generosamente cuando su cliente le refiera a alguien. Sirva a sus clientes de tal manera que ellos le den referidos automáticamente.

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Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/ventas-emprendedores-parte-i/

Conclusión

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La Fundación Aragón Invierte impulsa 350 proyectos emprendedores

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La Fundación Aragón Invierte impulsa 350 proyectos emprendedores

La entidad ha seleccionado a 350 empresas que han recibido financiación y concentra ya a 50 inversores.

Los datos han sido dados a conocer dentro de una jornada que se ha celebrado en Teruel con el fin de dar a conocer las fuentes de financiación que tienen los emprendedores a su disposición como los business angels.

En este foro, el director gerente de la Fundación Aragón Invierte, Pedro Mata, ha explicado el funcionamiento y actividad de la Fundación por la que “en estos momentos han pasado cerca de 350 empresas, empresas que han pasado unos filtros y han podido recibir una financiación”.

Además, la fundación cuenta con 50 inversores adheridos. Son “inversores que son de tres tipos: la empresas familiares, las empresas que se quieren diversificar, y personas que desean invertir su dinero en proyectos”.

En la jornada, que ha transcurrido bajo el título “Fuentes de financiación para emprendedores. Los Business Angels”, también ha participado el consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, y director general de Caja Rural de Teruel, José Antonio Pérez.

La Fundación Aragón Invierte, que inició su andadura en 2012, está impulsada por el Gobierno de Aragón, que la puso en marcha durante esta legislatura. Es una entidad sin ánimo de lucro, que tiene por fin apoyar el desarrollo de la actividad económica en la Comunidad aragonesa a través de la promoción de la cultura emprendedora y del fomento de la creación y consolidación de las empresas aragonesas.

En concreto, trabaja en la puesta en contacto de emprendedores con inversores privados, tanto en el ámbito local y rural como en los principales enclaves económicos de Aragón.

El patronato de la Fundación Aragón Invierte está formado por el Gobierno de Aragón, la Obra Social de Ibercaja, la Fundación Caja Inmaculada, Caja Rural de Aragón, Caja Rural de Teruel, la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón.

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Fuente del anterior artículo: http://www.eleconomista.es/aragon/noticias/6719817/05/15/La-Fundacion-Aragon-Invierte-impulsa-350-proyectos-emprendedores.html

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El Optimismo y el Pesimismo en el Emprendedor

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

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Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

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El Optimismo y el Pesimismo en el Emprendedor

El Emprendedor debe ser una persona que lleve el Optimismo en el corazón y el Pesimismo en la cabeza.

No existe nadie en este mundo que pueda ser calificado exclusivamente como Optimista o Pesimista. Todos los seres humanos son una u otra cosa en diferentes momentos y situaciones de la vida. El optimismo y el pesimismo no son condiciones de Ser, son características relacionadas con el Hacer, en este caso con la forma de Ver las cosas.

El Optimismo es  una “Tendencia o Propensión a ver y juzgar las cosas en su aspecto más favorable” y el Pesimismo una “Tendencia o Propensión a ver y juzgar las cosas en su aspecto más desfavorable”.

Ambas constituyen una forma de VER y JUZGAR.

La riqueza y el entendimiento profundo de los términos se encuentran  al desagregarlos: la referencia al hecho de VER hace alusión esencialmente a un acontecimiento futuro y la de JUZGAR, a la forma en que se Valora esto mismo que se Ve. Todo concluye por Verse y Juzgarse de forma más o menos Favorable para los intereses que están en juego.

El optimismo y el pesimismo constituyen una forma de visualizar las cosas que sucederán en el futuro y calificarlas de acuerdo a la percepción de los efectos que puedan provocar.

Desde este punto no es posible calificar a una persona de Optimista o Pesimista como característica de lo que Él es, sino del juicio que tiene sobre las cosas que visualiza. Por otra parte NADIE puede  visualizar todas las cosas permanentemente Favorables o Desfavorables porque en algunos casos serán de una manera y en otras situaciones serán de otra.

En el emprendimiento acontecerán cosas buenas y malas. Cuando se prevea la existencia de las primeras corresponderá ser Optimista y cuando se estime la existencia de las segundas corresponderá ser Pesimista.

El Emprendedor, como todas las personas en la vida, DEBE ser Optimista y Pesimista en función de las circunstancias. El problema en esto no radica precisamente en que no sea capaz de ser Optimista, más bien en que no quiera ser Pesimista.

Por consideraciones culturales altamente arraigadas en sociedades como las nuestras, las personas son formadas bajo la premisa que el Pesimismo es malo y negativo,  y por lo tanto no constituye un aspecto en el que corresponda hallar virtud. Por otra parte, la posibilidad de ser el “eterno Optimista” se fomenta y se premia explícitamente. De esta clasificación emergen muchísimos “optimistas funcionales” y algunos “pesimistas estructurales”, los primeros clasificados entre lo “normal y deseable” y los segundos no.

Los “optimistas funcionales” no necesariamente explican su condición en la Visión Favorable de las cosas, más bien en el hecho de no ser Pesimistas. Y los “pesimistas estructurales”, que en esencia sólo pecan de ver y juzgar algunas cosas No Favorables, son muchas veces considerados anatema.

Por causa de esta formación que se inicia en los pañales y concluye dejando su sello profundo en la niñez y la juventud temprana, una cantidad innumerable de personas se sienten cohibidas de manifestar un pesimismo franco y útil.

Hay mucha más posibilidad que una persona que se declare Optimista en una entrevista de trabajo consiga el empleo a que lo haga una que se declare Pesimista. Aunque nadie puede declarar como “su estado” uno u otro caso,  hay muchas más personas que quisieran verse caminando por las calles con un cartelito que diga Persona Optimista y no otro que diga Soy Pesimista.

Esta realidad impide que las personas, en la vida y en los negocios, tengan capacidad “natural” para ver y juzgar los aspectos desfavorables que puedan acontecer, y con ello se propende a cometer más errores y aumentar los riesgos.

La evaluación Pesimista de las cosas activa la cautela, la moderación,  y por otra parte mantiene encendidos sistemas de alerta que en mucho pueden ser de beneficio para el tratamiento de ciertas cosas. Tiende a que se incorpore más acción y más trabajo en el sistema con mayor precaución y cuidado. Ninguna de estas medidas es mala, por el contrario. Nada de esto condiciona negativamente la forma en la que se conduce la vida o el Negocio. La evaluación Pesimista puede efectivamente reducir el ritmo en el que se llevan adelante ciertas cosas, pero lo reducirá en la lógica de evitar una colisión en el camino o mayor pérdida de tiempo por efecto de situaciones desfavorables. En el viejo cuento de la carrera entre la liebre y la tortuga no gana ésta como consecuencia de ninguna actitud pesimista, gana porque sostiene un ritmo más constante y seguro.

¡El Emprendedor tiene que ser Pesimista, por supuesto!,  porque Optimista seguro ya es como persona y profesional desde etapas tempranas de su formación. Pero Pesimista debe serlo, y con mucho esmero. La vida de los negocios no es sencilla, los obstáculos pueblan el camino y la “propensión de ver y juzgar las cosas desde su ángulo más desfavorable” sirve para dimensionar, sopesar y atacar las dificultades. Sirve, en resumen, para estar preparado y actuar de acuerdo a las exigencias que la situación plantee.

Esto no quiere decir que el Emprendedor o cualquier otra persona deba  interpretar las cosas siempre desde la arista desfavorable, ¡por supuesto que no!, lo importante es que lo haga de una forma tan natural como la que lo motiva a ver las cosas desde el ángulo favorable, es decir ser Pesimista es tan natural y tan bueno como ser Optimista.

Probablemente para ésa tranquilidad de Espíritu que juega un papel fundamental en la vida, debiera decirse finalmente que el Emprendedor debe llevar el Optimismo en el corazón y el Pesimismo en la cabeza.

Es natural y sano el deseo de ver e interpretar las cosas desde una perspectiva alentadora,  y en ello debe meterse el Emprendedor de corazón. Íntimamente debe esperar que las cosas salgan bien siempre, ésta es una forma de respaldar la confianza y sostener el poder que existe en cualquier profesión de fe.  Y por otra parte debe ser muy cauteloso y precavido desde la dimensión intelectual para visualizar los desafíos que presenta el futuro. Optimista de corazón (primero) y Pesimista en la razón (luego). De este equilibrio emerge el mejor juicio y fundamento para actuar.

Algunos de los hombres más grandes que ha conocido la humanidad no sólo eran unos manifiestos Pesimistas, de hecho eran conocidos por pronosticar sistemáticamente un conjunto de fatalidades en su futuro para no cometer errores en decisiones importantes y tener respuestas concretas ante imponderables. Napoleón decía lo siguiente: “No hay hombre más pusilánime que yo cuando preparo un plan militar; aumento todos los peligros y todos los males posibles según las circunstancias. Me hundo en una agitación penosa. Soy como una joven que da a luz. Sin embargo, esto no me priva de aparecer bastante sereno ante las personas que me rodean. Cuando he tomado mi decisión, todo queda olvidado, menos lo que pueda hacerla triunfar”.

Otra cosa completamente distinta son ésas personas que se autodenominan  REALISTAS.  A diferencia del Optimista o el Pesimista, la persona “realista” carece de Visión, actúa sobre la inmediatez, condicionado muchas veces por el criterio obtuso de que “no vale la pena ni ser optimista ni pesimista”, respetan en extremo las condiciones imperantes, con sus pequeñas o grandes posibilidades.

Las personas Pesimistas sí tienen Visión, seguramente una que no se ajusta a un estado deseable de las cosas, pero en definitiva una Visión que anticipa algo; en cambio las personas “realistas” carecen de Visión,  positiva o negativa, se desenvuelven entre los márgenes estrechos de la coyuntura y de lo que perciben los sentidos básicos.

Estas personas son una molestia porque son incapaces de proyectar nada hacia adelante,  niegan en el  hombre ésa capacidad natural que tiene de ver más allá de lo que pueden hacerlo los animales más elementales. Entre visiones absurdas de Realismo el hombre nunca hubiera llegado al estado en el que hoy se encuentra. El progreso y el desarrollo formarían parte del azar y se estaría quitando el natural deseo de cambiar las cosas y de ser parte condicionante de los cambios.

Por último, el Pesimismo y el Optimismo no tienen nada que ver con lo Positivo o lo Negativo.  No existe una relación ontológica entre Optimismo y Positivismo o Pesimismo y Negativismo.

Lo positivo y lo negativo están relacionados al SER de las personas, no necesariamente a la forma de ver y juzgar las cosas que pueden pasar en el futuro. La gente positiva tiene una forma de procesar y canalizar su energía muy diferente a la persona de actitud negativa. Una persona positiva puede ser optimista o pesimista en su interpretación del porvenir, pero mantendrá ante éste una actitud energética, en tanto que la persona negativa carece de la fuerza, del ánimo e incluso del espíritu para hacer las cosas, aún aquellas que puedan presentarse favorables.

Personas negativas no pueden existir en el círculo de trabajo del Emprendedor. La energía en esta tarea lo es todo. Y vectores de energía como el buen ánimo, el entusiasmo, la predisposición, etc., no se encuentran presentes casi nunca en personas negativas. Es posible que alguien afirme que al fin y al cabo con puro entusiasmo o buen ánimo no se desarrolla un negocio, y estará en lo correcto, pero así también es cierto que sin ellos aún la mera consideración de formar un emprendimiento no es posible.

Y por último no se trata de establecer que tanto aporte pueda tener una actitud positiva, se trata más bien de establecer el alto costo que tiene una actitud negativa. Ser positivo cuesta muy poco, ser una persona negativa cuesta una vida entera de infortunios.

 
DATOS DEL AUTOR.-

Carlos Eduardo Nava Condarco, natural de Bolivia, reside en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, tiene 50 años, es Administrador de Empresas y Empresario. Actualmente se desempeña como Gerente de su Empresa, Consultor de Estrategia de Negocios y Desarrollo Personal y escritor.

Es autor del libro “El Strategos y la guerra en el mundo de los negocios”.

Email: carlosnava365@gmail.com

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/optimismo-pesimismo-emprendedor/

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

Tienes también otros trabajos medio tiempo alternativos a las encuestas remuneradas como son traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Y todos ellos desde la tranquilidad de tu casa, sin jefes y el tiempo que desees. Podrás encontrar información más detallada de estos sitios en el blog Trabajo Medio Tiempo.

Sólo tienes que ponerte en marcha...

La probabilidad juega de parte de los emprendedores en serie

10 Tips para Emprendedores principiantes

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

10 Tips para Emprendedores principiantes

Al lanzarte al mundo del emprendimiento es tan sólo el primer paso para conocer cada rincón y aprovechar las diversas oportunidades que se vislumbran al ser emprendedor, pero definitivamente debes de saber que la experiencia será tu mejor mentor durante el recorrido como agente de cambio.

Pero sin lugar a duda, una ayuda “extra” que nos oriente y no nos deje a ciegas;  es muy importante si es la primera vez que invertirás en tu propio negocio. Emprendices te trae los 10 tips que sin duda debes saber y poner en práctica.

1. Arriésgate, ¿qué esperas?

Muchas oportunidades vendrán sólo una vez, así que debes aprender a tomar decisiones rápidas; independientemente si sea la mejor o no, es el reto y actitud de ser emprendedor.

2. Lápiz y papel

Las ideas pueden surgir en cualquier lugar y así como llegan se pueden ir; lo mejor es estar preparados y recuerda que cualquier idea (aunque te parezca absurda) apúntala, más adelante harás un filtro de las que valen la pena. Algunos emprendedores prefieren escribir y adjuntar notas en su teléfono para guardarlas.

3. ¿Ya tienes tu red de contactos?

Empieza con amigos que sepan del tema y te puedan ofrecer fortalecer tus conocimientos y así engranar tu idea ó enfocarla al plan de negocio que hayas elegido. Por eso, rodéate de gente con alta vibración que te inspiren a ser mejor y prosperar.

4. Descansa

Es fácil “viciarse” a tu negocio, desconectándote de tu familia y amigos, centrándote sólo en el desarrollo de tu idea; pero recuerda que todo en exceso no es beneficioso, sé que cuando uno inicia la motivación está al máximo, pero establece tiempos de trabajo, comparte otros espacios y descansa; tu cerebro trabaja mucho mejor con un buen reposo.

5. No olvides tus inicios

A diario surgen muchos emprendedores en todo el mundo, recuerda que siempre habrá alguien que necesite un poco de apoyo desde la experiencia que lleves en este mundo; ya sea días, meses ó años.

6. Construye tu marca

Fabricar tu sello personal, es una contribución plus de las metas y objetivos que vayas alcanzando y una nueva ventana, para compartir tu experiencia de emprendimiento.

7. Evita decir, no puedo

Si eres emprendedor, entonces actúa como tal; si las cosas no salen como tu esperabas; trata de evitar decir “no puedo” y frustrarte, por el contrario será una motivación para “intentarlo una vez más”.

8. Aprende a escuchar

Pero sobre todo, a confiar en tu instinto; pues en el camino “no todo lo que brilla es oro” muchas veces los buenos consejos vienen de quien menos los esperas.

9. Lectura es un buen complemento

Lee de todo, relacionado ó no con tu negocio; desde que una historia te atrape, vale la pena invertir tiempo en blogs, revistas, libros. Etc pues te ayudará a retroalimentar saberes y engrandecer tu imaginación.

10. A divertirte

Cuando te apasiona ser aprendedor, te divertirás de cada experiencia que te ocurra; recuerda apoyarte en tu equipo de trabajo, atraer clientes y no dejar pasar ninguna oportunidad.

Y tú como principiante ¿ya las practicas?, comparte con otros emprendices primerizos.

Fuente del anterior artículo: http://www.emprendices.co/10-tips-emprendedores-principiantes/

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

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¿Sabias que puedes ganar dinero visitando estas paginas? Pagos asegurados!!

Introducción

La situación económica actual es especialmente preocupante porque la crisis económica está afectando a todos los niveles. El trabajo escasea en todas partes. Conseguir trabajo resulta complicado. Los que se ofertan son cada vez de peor calidad y remuneración.

Todo esto facilita el trabajo a tiempo parcial. Hay muchas razones para ello, incluyendo el deseo de hacerlo por motivos personales, el recorte de horas en el contrato laboral aplicado por las empresas, y no poder encontrar un trabajo a tiempo completo. Las razones las podemos encontrar en los aspectos sociales de nuestros respectivos países: cualificación, consideración laboral de la mujer, crianza de los hijos, cuidados de los mayores y un largo etcétera.

Hay muchos empleos medio tiempo que permiten ganar dinero desde casa, sin jefes y dedicando el tiempo que consideremos oportuno en función de lo que queramos llegar a ganar. Puedes elegir entre rellenar encuestas, traducir, escribir, subir fotos, subir vídeos, navegar por las redes sociales, vender info-productos o poner anuncios, entre otros. Los importante es encontrar un trabajo desde casa rentable. ¿Hablas inglés? Then you can get a work from home with paid surveys

A continuación podrás encontrar algunos consejos útiles que te servirán para adentrarte en el mundo del trabajo desde casa y te darán la oportunidad de ganar independencia financiera.

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Como estudiante universitario necesitaba conseguir dinero para cubrir mis gastos, pero el horario que tengo que cumplir me ha complicado la posibilidad de  conseguir un buen trabajo estable y que se acomode en mis horarios.

Desesperado comenze a investigar en internet y me di cuenta de algo que ha pasado frente a mis narices muchisimas veces pero no le di importancia, tal vez por que en ese momento no lo necesitaba, pero en estos meses me emocioné mucho por las oportunidades con las que uno cuenta solo por tener una PC y el servicio de internet.

Alguna vez has pensado en lo comodo que es trabajar desde casa, manejando tus propios horarios, ser tu propio jefe, y lo mejor de todo, cobrar en dolares? Pues trabaja como un verdadero empresario, como un inversionista. ¿que tiene que invertir? tiempo! ¿tienes que invertir dinero? NO, ESTAS AQUI PARA COBRARLO!  

Ahora te explico como comenzar:

1) crea una cuenta en paypal (es la que mas recomiendo, en esta pagina recibiras tus pagos y podras gastar tu dinero en lo que siempre quisiste, o simplemente cobrarlo) aqui te dejo el enlace:  crear cuenta en paypal

2) registrate en las siguientes páginas (recomiendo que con el mismo e-mail con el que te registraste en Paypal):

 https://www.paidverts.com/ (la mas recomendable, ya que a medida que siguas utilizando esta pagina, iras aumentando tus ganancias por ver anuncios).

¿Alguna vez has pensado en lo cómodo que es trabajar desde casa, manejando tus propios horarios, ser tu propio jefe, y lo mejor de todo, cobrar en dolares?

Www.clicksense.com (excelente pagina también, al igual que la pagina anterior, iras aumentando tus ingresos a medida que sigas utiizando tu cuenta, en que se diferencia de la anterior? ofrece menos anuncios para mirar por los que te pagan)

http://www.neobux.com/? (funciona exactemente igual que clicksense)

en estas paginas tambien puedes hacer otro tipos de actividades como realizar simples encuestas o tareas por las que te pagan mas, también recomiendo:

http://www.ermail.es (gana en euros por leer e-mails, si e-mails!! lo bueno de esta pagina es que paga muy bien!!! en 10 min hice 11.50 euros!)

tips para generar mas ingresos en estos sitios!! 

referir amigos es, en otras palabras, pedirle a tus amigos, conocidos, familiares, etc que se registren en la pagina bajo tu link, que lo adquieres en las mismas paginas una vez registrado, un porcentaje de lo que ellos ganen sera para ti. Asi mientras ellos ganan, tambien estarán trabajando para darte ganancias, esto es altamente recomendable ya que es la mejor forma de hacerse rico con estas páginas, asi que disfrutalas!!!

!NOS VEREMOS PRONTO NUEVO EMPRESARIO PARA QUE ME CUENTES CUÁNTO HA MEJORADO TU SITUACIÓN ECONÓMICA!

Fuente del anterior artículo: http://es.globedia.com/sabias-ganar-dinero-visitando-pagos-asegurados

Conclusión

Como has visto por este artículo y este blog, si has tenido oportunidad de leer otras entradas, nuestro interés está en ayudarte a encontrar una ocupación, bien a tiempo parcial o total que te permite ganar independencia financiera. De ahí la colección de textos que preparamos para ti.

Además de los consejos que damos en este artículo, te recomendamos que visites el blog Encuestas Remuneradas SI o, alternativamente, Trabajo desde casa con encuestas si quieres explorar la posibilidad de ganar dinero desde casa rellenando encuestas remuneradas. Si piensas que esta puede ser una actividad rentable para ti, como ya lo es para muchos, y también hablas inglés tienes la alternativa de entrar directamente en Paid Surveys to Work from Home.

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